Vi har allerede møt på hva jeg vil kalle diskriminering - i beste og mest velmente mening. Men likevel. Vår datter går på skolefritidsordningen og betaler det samme som alle andre barn. Vi har lært opp tre assistenter i å måle blodsukker, jeg har aget oppslag med tabeller og illustrasjoner som viser symptomerpå høyt og lavt blodsukker, og jeg har satt opp klare retningslinjer for hva som skal gjøres dersom blodsukkeret blir for lavt.

Med andre ord, det ligger tilrette for at alt skulle være greit. Så ble de tre assistentene som kan måle, syke en dag. Da måtte vår datter gå rett hjem etter skoletid, noe hun ble svært skuffet og lei seg for. Jeg gjorde avtaler for høstferien og ba om at flere assistenter skulle bli opplært (det er ikke noe problem for meg å lære opp noen, og jo fler som kan det, jo bedre for vår datter). Så gikk det en uke, og vi fikk beskjed om at det måtte bli kraftige nedskjæringer i oppholdstiden i høstferien, da alle de opplærte assistentene skulle ha fri og den som skulle bli opplært, var syk...

Jeg kaller dette diskriminering - og er opprørt på min datters vegne. Har flere opplevd lignende? Jeforstår at dette er et spørsmål om ansvar og at det kan synes skummelt å overta ansaret for et barn som trenger ekstra tilsyn, men da burde de vel opplyse om dette på forhånd? Si fra at det ikke kan påregnes et komplett tilbud! Så visste vi hva vi gikk inn på da vi meldte henne på (Ikke at det finnes noe alternativ....)