RETNINGSGIVENDE ARBEIDSINNSTRUKS FOR LANDBRUKSVIKARER.

1. Landbruksvikarordningen administreres av kommunen.

2. Arbeidstiden skal i utgangspunktet være fra mandag til fredag, med timetall som for de andre ansatte i kommunen. Ved dyrestell bør arbeidstiden være innenfor tidsrammen kl. 06.00-18.00 (Hovedtariffavtalen § 4.1 og § 4.2.)

3. I tillegg til lørdager og søndager er alle helge- og høytidsdager fridager. Arbeidstakere med ordinær dagarbeidstid slutter arbeidet uten trekk i lønn kl. 12.00 onsdag før skjærtorsdag, pinse, jul og nyttårsaften.

4. Landbruksvikaren skal i arbeidet sitt rette seg etter de bestemmelser som gjelder for landbruksvikarordningen.

5. Alle hendvendelser om hjelp gis til daglig leder som gir beskjed til landbruksvikaren om arbeidsted og arbeidsforhold.

6. Landbruksvikarens primære oppgave er å utføre de arbeidsoppgaver som er vanlige i det tidsrommet vikartjenesten finner sted. Han/hun skal ikke utføre arbeid brukeren kvier seg for å gjøre.

7. Landbruksvikaren har taushetsplikt om de forhold han blir kjent med i arbeidet.

8. All overtid skal avtales mellom Landbruksvikaren og daglig leder. Rekvirenten kan ikke pålegge vikaren å arbeide overtid uten at det skjer i samråd med nærmeste overordnede. I helt spesielle tilfeller, når vikaren finner det nødvendig å arbeide overtid, ved f.eks akutte sykdomstilfeller hos dyrene, og det ikke er mulig å få kontakt med daglig leder, må vikaren gi melding så snart som mulig etter at overtidsarbeidet har funnrt sted.(Hovedtariffavtalen § 6.3.)

9. Kommunen har ansvaret for Landbruksvikarens personlige verneutstyr som gis ved behov. Landbruksvikaren plikter å bruke verneutstyret der det kreves.

10. Landbruksvikaren har telefongodtgjørelse. All kjøring er yrkesreise som godtgjøres etter statens reiseregulativ.

11. Ønsker arbeidsgiver å gjøre endringer i arbeidsinnstruksen/ reglement, skal dette skje i samråd med vedkommende arbeidstaker og eventuelt tillitsvalgt, jfr. Hovedavtalen § 12-4-pkt.b.3. strekpunkt.